Waldheim Werkstätten gemeinnützige
GmbHDie 1998 gegründeten Waldheim Werkstätten
gGmbH gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, die aus vier sozialen Einrichtungen besteht und viele Teilhabe-Angebote in den Landkreisen Verden, Diepholz und Oldenburg anbietet.
Anzahl der behinderten Beschäftigten: 246
Waldheim Werkstätten
SOZIALE UND INKLUSIVE ARBEITSWELTEN
WIR GESTALTEN ÜBERGÄNGE!
Die Waldheim Werkstätten sind eine soziale Einrichtung zur Integration von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung sowie von Menschen mit psychischer Erkrankung, ebenso von Menschen mit Erkrankungen im sozial-emotionalen Bereich.
Wir ermöglichen Tagesstruktur und Stabilität; unser Auftrag ist die Schaffung von aktiver Teilhabe im Bereich Arbeit und Bildung - in all ihren Facetten.
Unsere Organisation erfüllt diesen Auftrag in Form einer Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation für Menschen, die nicht oder noch nicht
bzw. noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.
FÜR UNS SIND ALLE MENSCHEN GLEICHBERECHTIGT!
In den Waldheim Werkstätten arbeiten rund 300 Menschen Hand in Hand in einer Vielzahl von unterschiedlichen Bereichen mit den unterschiedlichsten Aufgaben. In der individuellen und vertrauten Zusammenarbeit mit den beschäftigten Menschen gehen wir auf ihre Persönlichkeit und ihre Bedürfnisse ein - unsere Stärke ist der familiäre Zusammenhalt. Unsere Motivation ist geprägt durch das Interesse an der Stabilisierung und Weiterentwicklung des einzelnen Menschen.
Was ist seine Geschichte? Was sind seine Fähigkeiten?
Wir sehen uns als verlässliche Station mit vielen Möglichkeiten für Abzweigungen, Abkürzungen und auch Pausen auf dem Weg von der Berufsfindung bis zu einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Vermittlung in das Budget für Ausbildung und in das Budget für Arbeit gelingt maßgeblich durch die Unterstützung unseres Jobcoaches.
FÜR MEHR SELBSTBESTIMMUNG!
Wir legen großen Wert auf Selbstbestimmung. Das gelingt durch ein hohes Maß an Mitbestimmung sowie Ausübung des Wahlrechts. Ein Werkstattrat und eine Frauenbeauftragte stellen die Mitwirkungsrechte aller beschäftigten Personen sicher.
Die individuellen Stärken, Wünsche und Grenzen der beschäftigten Menschen sind für uns Ansporn und Maßstab zugleich.
Mit hoher Kompetenz und viel Erfahrung - auch bei der Auswahl sowie Durchführung von Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf - binden wir jede Person in eine Vielzahl von Maßnahmen mit ein.
Wir pflegen das WIR und legen großen Wert auf Netzwerkarbeit, insbesondere mit dem verantwortlichen Umfeld des Einzelnen, wie Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuungen, aber auch mit potenziellen Arbeitgebern aus der Region.
Wir fördern ohne zu überfordern, bieten Barrierefreiheit, ein großes Spektrum an Bildung und Arbeit und treiben den notwenigen Wandel von „Werkstätten für behinderte Menschen“ hin zum allgemeinen Arbeitsmarkt aktiv voran!
Wir sind Partner an Ihrer Seite
PÄDAGOGISCHE UND FACHLICHE BEGLEITUNG
Die Waldheim Werkstätten sind ein nach festgelegten und überprüfbaren Qualitätsstandards arbeitender Betrieb mit einer hohen Fachkraftquote. Die dauerhafte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, damit wir trotz allgemeinem Fachkräftemangel sehr gut qualifiziertes Personal haben. Kurze Entscheidungswege und ein verbindendes Gemeinschaftsgefühl stärken uns und prägen unsere Arbeitsatmosphäre.
BILDUNGSBEGLEITUNG im AZAV-zertifizierten BERUFSBILDUNGSBEREICH
Die hier tätigen Fachkräfte entwickeln Maßnahmen für gemeinsames Lernen und für berufliche Bildung mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten durch Identifikation der beruflichen Interessen, Fähigkeiten und Potenziale des Einzelnen. Bildungsinhalte werden
praxisnah und mit Freude an der Sache erlernt, Sozialkompetenzen, die für ein erfolgreiches Arbeitsleben erforderlichen sind, werden gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.
GRUPPENLEITUNG
Die Gruppenleitungen bilden das Herzstück unserer Teams. Sie gestalten den Arbeitsalltag, fördern die Fähigkeiten der beschäftigten Mitarbeitenden, entwickeln maßgeschneiderte Förderpläne und begleiten die Klient:innen auf ihrem beruflichen und persönlichen
Weg. Mit Organisationstalent und einer klaren Struktur sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf sowie für die Koordination der Arbeitsprozesse. Mit ihrem Fachwissen und ihrem Einfühlungsvermögen ermöglichen unsere Gruppenleitungen die berufliche und persönliche Entfaltung jedes Einzelnen.
JOBCOACHING
Die Begleitung bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen steht für unsere JobCoaches im Zentrum der Arbeit. Dafür betreiben wir ausgeprägte Netzwerkarbeit mit der Agentur für Arbeit sowie mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes und nutzen die Budgets für Ausbildung und Arbeit. Unsere JobCoaches analysieren Arbeitsplatzanforderungen, unterstützen in der Übergangsphase, begleiten die erfolgreiche Integration, vermitteln Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen, überwachen Fortschritte, evaluieren individuelle Förder- und Entwicklungspläne.
SOZIALE DIENSTE
Unsere Mitarbeitenden im Bereich Sozialer Dienst unterstützen die eigenverantwortliche Lebensgestaltung des Einzelnen. Sie stärken soziale Kompetenzen, stabilisieren und begleiten in kritischen Alltagssituationen. Sie beherrschen professionelles Deeskalationsmanagement und fördern die aktive Teilhabe an einem Leben mitten in der Gesellschaft.
Bildungs- und Begleitangebote
BERUFLICHE INKLUSION
Wir gestalten den Übergang von Schule über die berufliche Bildung zur beruflichen Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei legen wir Wert auf ganzheitliche Bildung in guter Lernatmosphäre, die modular aufgebaut ist und sich bis hin zu einem ausgelagerten Berufsbildungsbereich oder einem Budget für Ausbildung erstrecken kann und nicht ausschließlich in den Waldheim Werkstätten stattfinden muss, sondern auch an Außenstandorten oder bei Kooperationspartnern. Gemeinsam besuchen wir die Berufsbildenden Schulen in Verden, vertiefen das Wissen im Lesen, Schreiben, Rechnen, Stärken und moderieren den Umgang mit sozialen Medien. Module wie soziales Kompetenztraining, Ernährung und Gesundheit, Verkehrs- und Mobilitätstraining, Umgang mit Geld, Sexualität, Bildungsausflüge und eigenverantwortliche Lebensgestaltung gehören ebenso zum Portfolio wie Einstieg in die Berufsfindung, Kennenlernen verschiedener Arbeitsbereiche, begleitete oder unbegleitete Praktika und viele Möglichkeiten, sich selbst auszuprobieren.
Arbeitsbereiche
UNSERE ARBEITSWELTEN BIETEN VIELE VERSCHIEDENE BERUFSFELDER
Kundenaufträge wie das Bauen von Möbeln sowie von Bauteilen aller Art, Holz- und Kunststoffverarbeitung, Verpacken von Lebensmitteln, Elektro- und Industriemontage oder termingerechte Waren-Konfektionierung sind wichtige, aber noch lange nicht alle unsere Angebote und Qualifizierungsbausteine zur Teilhabe am Arbeitsleben. Jeder an uns erteilte Auftrag drückt Wertschätzung für die beschäftigten Menschen aus. Unsere Arbeitsbereiche, Dienstleistungs- und Produktionsangebote sind sehr vielfältig und werden den Arbeitsanforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes ständig angepasst. Auch wenn Kundenaufträge eher das sonderpädagogische Konzept unserer Arbeit stützen und nicht das Hauptgeschäft darstellen, legen wir auch hier sehr großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und ein kooperatives Miteinander.
In unterschiedlichen Außenstellen wie beispielsweise dem Café im Clüverhaus, dem ausgelagerten Bereich Garten- und Landschaftspflege oder auf Außenarbeitsplätzen in umliegenden Wirtschaftsunternehmen bieten wir sozialraumorientierte und arbeitsmarktnahe Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese Arbeitsplätze ermöglichen es, berufliche Fähigkeiten in einem praxisnahen Umfeld zu entwickeln.
PARTNERSCHAFTEN UND NETZWERKE
Gemeinsam Inklusion leben ist eine Aufgabe für die ganze Gesellschaft. Sie beschränkt sich nicht nur auf Themen wie Bildung und Arbeit, sondern auf das gesellschaftliche Miteinander, in das jeder Mensch von sich aus gehört.
Wir freuen uns sehr, mit vielen anderen Firmen zusammenzuarbeiten, die eine ähnliche Haltung haben und Arbeitsplätze des allgemeinen Arbeitsmarktes für die von uns beschäftigten Menschen anbieten.
