HHO Osnabrücker Werkstätten
gGmbHZertifiziert nach
DIN EN
ISO 9001:2015
ANZAHL DER BEHINDERTEN BESCHÄFTIGTEN: 2.250
BETREUTER PERSONENKREIS:
geistig behinderte Menschen
körperbehinderte Menschen
psychisch erkrankte Menschen
hörgeschädigte Menschen
schwerstmehrfach behinderte Menschen
BERUFLICHE BILDUNG:
TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Metall, Holz, Elektro, Mailing/Versand, Verpackung, Hauswirtschaft, Garten-/Landschaftspflege/Gärtnerei
BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4
WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Ausbildungen mit
IHK-,
HWK- oder anderem Kammerabschluss beim Träger der Werkstatt: Elektriker, Verkäufer/-in im Einzelhandel
DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Ausschließlich innerhalb der WfbM
Extern in einer Inklusionsfirma
Extern in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)
Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: 20
AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 90 / zeitlich befristet: - )
Ausgelagerte Gruppenarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 205 / zeitlich befristet: - )
Praktika in externen Betrieben
FÖRDERUNG DES ÜBERGANGS AUF DEN ALLGEMEINEN ARBEITSMARKT:
Bildungsmodule der Osnabrücker Werkstätten
Erklärtes Ziel des Betrieblichen Berufsbildungsbereiches ist die Qualifizierung von Menschen mit Handicap, um sie in ihrem Wunsch, sich dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu nähern, zu stärken.
Innerhalb der Maßnahmen wird die Vermittlung in eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem Unternehmen/ einer Behörde/ einer Einrichtung des allgemeinen Arbeitsmarktes angestrebt.
Die Bildungsmodule müssen aufgrund der vielfältigen Branchen der Praktikumsplätze und Persönlichkeiten einen eher allgemeinbildenden Charakter wählen, den möglichst jeder Teilnehmer in Anteilen in seinem Leben und bei seiner Arbeit wieder finden kann.
Dennoch soll genügend Raum für Möglichkeiten bleiben, sich individuell einzubringen und ausreichend Zeit für Fragen, Austausch von Erfahrungen und Reflexion zur Verfügung stehen.
Die Inhalte der Bildungsmodule sind:
- Der Allgemeine Arbeitsmarkt
- Kommunikation
- Arbeitssicherheit
- Umweltschutz
- Hygiene
- Knigge
- Bewerbungstraining
- Die innere Einstellung / Motivation
- Kündigungen
- Persönliche Zukunftsplanung
- Rückenschonendes Arbeiten
- Erste Hilfe
- Gesundheit und Ernährung
- Teamwork
BEGLEITENDE HILFEN / FACHDIENSTE:
Pädagogische / Sozialpädagogische Hilfen
Psychologischer Dienst
Medizinischer Dienst
Weitere therapeutische Angebote
Fachdienst für Arbeitsvermittlung und Integrationsbegleitung
Ein FÖRDER- und BETREUUNGSBEREICH für schwer- und mehrfach behinderte Menschen, die die Mindestvoraussetzungen für eine Aufnahme in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich der WfbM nicht oder noch nicht erfüllen, ist vorhanden.
FÖRDER- und BETREUUNGSANGEBOTE:
Pädagogische Hilfen, Pflegerische Hilfen, Therapeutische Hilfen, Lebenspraktische Hilfen, Arbeitstraining
EIGENDARSTELLUNG:
Die HHO Osnabrücker Werkstätten
gGmbH mit ihren Standorten in der Stadt und im Landkreis Osnabrück ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Über 2.200 MitarbeiterInnen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung finden hier einen angepassten Arbeitsplatz. Sie werden dabei von rund 450 ArbeitspädagogInnen, SozialpädagogInnen, PraktikantInnen und Freiwilligendienstlern optimal begleitet.
Industriemontage, Verpackung und Eigenproduktionen...
Die Qualität unserer Arbeit kann sich sehen lassen. Davon haben sich mittlerweile über 120 Geschäftspartner aus Industrie, Mittelstand und Gewerbe überzeugt. Von einfachen Sortierarbeiten bis hin zur
CNC-gestützten Metallbearbeitung - wir packen' s an.
Übrigens auch zu Ihrem Vorteil:
Wir berechnen nur 7% Mehrwertsteuer. Falls Ihre Firma nach
SGB IX eine Ausgleichsabgabe zahlen muss, können Sie außerdem von Aufträgen, die Sie an die Osnabrücker Werkstätten vergeben, 50% der Arbeitsleistung auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen. Rufen Sie uns an - wir informieren Sie gern.
Wir sind Wirtschaft - und noch viel mehr
Jetzt wissen Sie schon: Wir sind Partner der Wirtschaft. Aber der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Für jeden behinderten Mitarbeitenden suchen wir den angemessenen Arbeitsplatz. Dazu ist die Förderung der Gesamtpersönlichkeit wichtig. Die Veranstaltungen des Bildungs- und Freizeitwerkes, ein vielfältiges therapeutisches Angebot und unser Sportprogramm unterstützen diese Zielsetzung.
