Caritas Verein Altenoythe e.V.
Soziale Arbeitsstätte (WfbM) Altenoythe
Zertifiziert nach
DIN EN
ISO 9001
ANZAHL DER BEHINDERTEN BESCHÄFTIGTEN:
ca. 300
BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4
WVO) hinausgehen:
Berufliche Teilqualifizierungen auf der Grundlage anerkannter Ausbildungsberufe / Qualifizierungsbausteine nach § 69
BBiGSonstige Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Extern in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes
Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: 20
AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 48 / zeitlich befristet: - )
Ausgelagerte Gruppenarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 35 / zeitlich befristet: - )
Praktika in externen Betrieben
Eigenständiger Fachdienst 'Jobwärts'. Dieser agiert losgelöst von der WfbM mit Jobcoaches, welche die Begleitung der Menschen mit Behinderungen und der Unternehmen/Betriebe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt übernehmen.
In unserer Werkstatt werden
ICF-basierte Instrumente
(z. B. zur Bestimmung des Förderbedarfs / zur Hilfeplanung) eingesetzt.
Philosophie und Ziele:
Die Soziale Arbeitsstätte (WfbM) Altenoythe ist eine Einrichtung des Caritas-Vereins Altenoythe e.V. Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen nach § 219
SGB IX setzen wir den gesellschaftlichen Auftrag zur Teilhabe am Arbeitsleben um.
Das können wir umso besser, je stärker wir von einem Netzwerk aus Unternehmen, Institutionen und Dienstleistern aus der Region unterstützt werden.
Berufliche Rehabilitation:
Die Soziale Arbeitsstätte Altenoythe ist eine Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation. Alle Maßnahmen werden danach ausgerichtet, die Teilhabe am Arbeitsleben und damit auch die soziale Integration des Menschen mit Einschränkungen in die Gesellschaft differenziert und optimal zu gestalten.
Unser Auftrag trägt somit wesentlich zur inklusiven Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Menschen mit Einschränkungen bei.
Zur Erhaltung und Erhöhung der Leistungsfähigkeit sowie der ganzheitlichen Förderung der Persönlichkeit des Menschen mit Einschränkungen in motorischen, kognitiven, kreativen, sozialen und psychischen Bereichen, werden zusätzlich begleitende Maßnahmen angeboten.
Arbeitsbegleitende Maßnahmen sind beispielsweise:
- musikalische Angebote
- diverse Sportangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kreativangebote und vieles mehr.
Weitere Besonderheiten des Standortes:
- Eine Leistungsvereinbarung im Bereich Tagesförderstätte ist vorhanden
