Die Dillenburger Werkstätten, eine Einrichtung der Lebenshilfe Dillenburg e.V.
Zertifiziert nach
DIN EN
ISO 9001:2015
Berufsbildungsbereich: AZAV
Anzahl der behinderten Beschäftigten: 600 (Stand: März 2021)
TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Metall, Kunststoff, Elektro, Recycling, Verpackung, Hauswirtschaft, Garten-/ Landschaftspflege/Gärtnerei
BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4
WVO) hinausgehen: Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Extern in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)
In Kooperation mit anderen Bildungsanbietern
Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: momentan keine
AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 50 / zeitlich befristet: - )
Ausgelagerte Gruppenarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 40 / zeitlich befristet: - )
Praktika in externen Betrieben
WEITERE ARBEITSMARKTNAHE DIENSTLEISTUNGEN UNSERES TRÄGERS:
Betriebsintegrierte Beschäftigung
Eingangsverfahren gemäß AZAV
Die Dillenburger Werkstätten bieten Menschen angemessene Arbeits- und Beschäftigungsplätze, die aufgrund einer Behinderung keinen Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft erhalten können.
Im Außenverhältnis stellen sich die Dillenburger Werkstätten als Erbringer industrieller und gewerblicher Dienstleistungen dem freien Wettbewerb.
Die Mitarbeiter mit einer Behinderung der Werkstatt kommen in aller Regel mit einer hohen Leistungsbereitschaft an ihren Arbeitsplatz. Wir erleben eine klare Erwartung, dass wir dieses Bedürfnis nach Leistung fördern und möglichst effektiv nutzen sollen. Hierzu gehört zunächst das Angebot, mit einer sinnvollen Arbeit eine normalisierte Tagesstruktur anzubieten. Ein möglichst breit gestreutes Angebot soll es allen Menschen mit einer Behinderung ermöglichen, eine ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechende berufliche Bildung zu erhalten.
Dies wird mit einer individuellen Förderplanung, die schon im Berufsbildungsbereich beginnt, die aber auch im späteren Werkstattleben immer wieder eine Weiterentwicklung zulässt, erreicht.
Die Dillenburger Werkstätten verstehen sich als wettbewerbsfähiger und kundenorientierter Anbieter von industriellen und gewerblichen Dienstleistungen. Nicht die Tatsache, dass Menschen mit einer Behinderung die Arbeit ausführen, sondern dass sie professionell und qualitativ hochwertig ausgeführt wird, steht bei der Akquisition möglicher Aufträge im Vordergrund.