Reas
GmbH & Co.
KGWerkstatt für behinderte Menschen
BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4
WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)
Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: 5
AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 5 / zeitlich befristet: - )
Praktika in externen Betrieben
In unserer Werkstatt werden
ICF-basierte Instrumente
(z. B. zur Bestimmung des Förderbedarfs / zur Hilfeplanung) eingesetzt.
Seit der Gründung des Familienunternehmens im Jahre 1963 engagiert sich Reas für individuelle Leistungen der Sozialen- und Beruflich Teilhabe und begleitet Menschen mit psychischen und seelischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg .
Unser Ziel ist es, individuelle und lebensnahe Formen der Teilhabe am Arbeitsleben zu gestalten.
Beschäftigte mit psychischen und seelischen Beeinträchtigungen erhalten fortlaufend individuelle Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen aus der Region.
Dies ermöglicht ein umfangreiches, breitgefächertes berufliches Angebot.