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Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH

Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH

ANZAHL DER BESCHÄFTIGTEN MENSCHEN MIT BEHINDERUNG: 400

Menschen mit geistigen Behinderungen
Menschen mit körperlichen Behinderungen
Menschen mit mehrfachen Behinderungen
Menschen mit schwerst-mehrfachen Behinderungen

TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Berufliche Bildung auf Grundlage des AZAV-Fachkonzeptes in den Bereichen:
Metall, Holz, Elektro, Montage/Industriemontage, Verpackung, Hauswirtschaft/-service, Bistro, Garten-/Landschaftspflege/Gärtnerei, Kreativbereich, Kerzenherstellung. Keramik, Bäckerei, Lebensmittelherstellung (Nudeln, Soßen, Dörrobst)

BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4 WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszertifikaten
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszertifikaten

DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Ausschließlich innerhalb der WfbM

BETRIEBSINTEGRIERTE ARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 17 / zeitlich befristet: - )
Praktika in externen Betrieben

Pädagogische / Sozialpädagogische Hilfen
Weitere therapeutische Angebote

Ein FÖRDER- und BETREUUNGSBEREICH für schwer- und mehrfach behinderte Menschen, die die Mindestvoraussetzungen für eine Aufnahme in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich der WfbM nicht oder noch nicht erfüllen, ist vorhanden.

FÖRDER- und BETREUUNGSANGEBOTE:
Tagesförderstätte, Pädagogische Hilfen, Pflegerische Hilfen, Therapeutische Hilfen, Lebenspraktische Hilfen, Berufliche Bildungsangebote, Arbeitsweltbezogene Beschäftigung, Sport- und Bewegungsangebote

Anzahl der Wohnplätze in Trägerschaft der Lebenshilfe Stuttgart (Stuttgarter Wohnstätten GmbH): 200

Die Stuttgarter Werkstätten der Lebenshilfe GmbH sind eine 100%-Tochter der Lebenshilfe Stuttgart e.V. Unser oberstes Ziel ist es; Menschen mit einer Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben/sozialem Leben zu ermöglichen und sie auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten.

In unseren Werkstätten erledigen wir Arbeitsaufträge für verschiedene Firmen, stellen Eigenprodukte her und erbringen Dienstleistungen. Somit sind wir breit aufgestellt und können den Werkstattmitarbeitenden eine bunte Palette an Arbeitsmöglichkeiten bieten. Jede/r soll die Aufgabe finden, die ihm am besten entspricht. Wir legen außerdem großen Wert auf handwerkliche Fertigung, bei der die Entstehung eines Produktes von Anfang bis Ende verfolgt werden kann. Wir haben eine Schreinerei, eine Metallwerkstatt, eine Bäckerei, eine Lebensmittelfertigung (Nudeln, Soßen, Dörrobst etc.) eine Kerzenwerkstatt, ein Gärtnerei und eine Keramikwerkstatt. An beiden Werkstattstandorten betreiben wir ein Bistro.

Für verschiedene Firmen z. B. Liebherr, Mahle, Endress+Hauser und Mercedes-Benz fertigen wir industrielle Aufträge. Wir nutzen dafür sowohl CNC-gesteuerte als auch traditionelle Maschinen. Die Montagearbeitsplätze sind modern und mit vielen Hilfsmitteln ausgestattet. Wir erledigen Aufträge aus den Bereichen Metall, Holz, Montage, Elektro-Montage, Verpackung und Konfektionierung.

Unsere Hausservice und -wirtschaftsgruppen erbringen Dienstleistungen für den eigenen Bedarf. Garten- und Landschaftspflege bieten wir auch externen Auftraggebern an. Unsere Bistros stehen allen Besuchern offen.

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze bieten Werkstattmitarbeitenden die Möglichkeit, sich auf dem freien Arbeitsmarkt auszuprobieren. Unsere Jobcoachs begleiten und trainieren die Werkstattmitarbeitenden dabei sorgfältig. Ein intensiver Dialog mit den Arbeitgebern sorgt dafür, dass alle Beteiligten zufrieden sind. Die Aufgaben sind vielfältig und werden miteinander abgestimmt. Wir erledigen zum Beispiel das Übertragen von Daten, bereiten Akten auf die Archivierung vor oder reinigen Büros. Ziel ist die Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.

Neben der Erledigung der Arbeitsaufträge fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung unserer Werkstattmitarbeitenden und bieten ihnen verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten an. Dazu gehören Angebote in Kulturtechniken (Lesen, Schreiben, Rechnen, PC-Kurse), Bewegungsangebote, künstlerisches Gestalten und arbeitsspezifische Kurse, z. B. zum Thema Arbeitssicherheit oder Flurförderfahrzeuge.

Für Menschen, die nicht dazu in der Lage sind, an einem Arbeitsprozess teilzunehmen, sind unsere Fördergruppen gedacht. Hier liegen alltagspraktische Themen und therapeutische Angebote im Vordergrund. Die Gruppen sind kleiner, so dass auf die Bedürfnisse des Einzelnen individuell eingegangen werden kann.