LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
ANZAHL DER BESCHÄFTIGTEN MIT BEHINDERUNG: rund 1.400
TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Metall, Holz, Elektro, Garten-/Landschaftspflege, Verpackung
BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4
WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
(Im Bundesland Baden-Württemberg erhalten die Absolventen der Berufsbildungsbereiche (
BBB) seit dem Januar 2015 landeseinheitliche Zertifikate über die erfolgreiche Teilnahme am
BBB und den dort erworbenen Qualifikationen.)
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Extern in einer Inklusionsfirma
Extern in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)
In Kooperation mit anderen Bildungsanbietern
Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: 6 (grundsätzlich für jede/n, der dies wünscht)
AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 16 / zeitlich befristet: 31 )
Praktika in externen Betrieben
1) Fit for Job:
Die Maßnahme dient der Vorbereitung und Begleitung von Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Fit for Job Gruppen bestehen aus je
max. 15 Teilnehmenden und finden einmal monatlich an den Standorten Heilbronn, Ingelfingen, Crailsheim und Schwäbisch Hall statt. Die Maßnahme wurde gezielt für die Teilnehmenden der Berufsbildungsbereiche und die Mitarbeiter der Werkstatt/Arbeitsbereiche entwickelt, die eine Tätigkeit außerhalb der Werkstatt anstreben. Durch die Teilnahme sollen die Menschen mit Behinderung erste Vorstellungen darüber entwickeln, welche Anforderungen die Arbeit in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes tatsächlich an sie stellen wird. Sie sollen ermutigt und in die Lage versetzt werden, diese Anforderungen zu bewältigen.
Im „Fit for Job“ werden Themen zielgerichtet auf bestimmte Tätigkeiten und Arbeitsplätze im Betrieb zugeschnitten. Sie orientieren sich an den konkreten Problemstellungen, die im Betrieb auftreten. Inhaltlich findet im Fit for Job schwerpunktmäßig die Entwicklung personaler Kompetenzen anhand zielgruppenorientierter Module statt.
2) Schulungstage des Ausgelagerten Berufsbildungsbereiches (ABBB):
Mitarbeiter*innen, die bereits eine Tätigkeit außerhalb der Werkstatt ausführen, werden durch den Ausgelagerten Berufsbildungsbereich regelmäßig vor Ort im Betrieb begleitet. Ergänzende wöchentliche Schulungstage in der Werkstatt bieten die Möglichkeit, die Entwicklung personaler Kompetenzen und auf den konkreten Arbeitsplatz zugeschnittene Themen vertieft zu schulen.
Monatlich wird ein Schulungstag durch „Fit for Job“ ersetzt. In diesem Forum treffen die Teilnehmer*innen des ausgelagerten Berufsbildungsbereiches mit denen zusammen, die sich noch in der Vorbereitung auf Betriebspraktika befinden und können so an dieser Stelle als MultiplikatorInnen wirken.
WEITERE ARBEITSMARKTNAHE DIENSTLEISTUNGEN:
Unterstützte Beschäftigung (Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen Unterstützter Beschäftigung / InBeQ)
KoBV - Kooperative Berufliche Bildung und Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
In unserer Werkstatt werden
ICF-basierte Instrumente
(z. B. zur Bestimmung des Förderbedarfs / zur Hilfeplanung) eingesetzt.
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Rechtsform: Eingetragener Verein
Zugehörigkeit: Mitglied im Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
Geschichte:
24.01.1967: Gründung des Vereins
15.11.1967: Eröffnung der ersten Werkstätte
Leitung: Pfarrer Friedemann Manz, Vorstand
Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen:
Ca. 1.400 Mitarbeiter*innen im Werkstattbereich (Arbeits-, Berufsbildungs-, Förder- und Betreuungsbereich).
Mehr als 420 Wohn- und Betreuungsplätze im Geschäftsbereich Wohnen.
Ca. 600 angestellte Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Praktikant*innen.
Standorte:
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist in der Region Heilbronn-Franken an den Standorten Heilbronn-Böckingen, Heilbronn-Kirchhausen, Bad Friedrichshall, Talheim/Lauffen, Öhringen, Ingelfingen/Künzelsau, Schwäbisch Hall und Crailsheim vertreten.
Verwaltung: Die Verwaltung ist in Heilbronn-Böckingen.
Qualitätsmanagement: Verwaltung und Werkstätten sind zertifiziert nach
DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Automobilindustrie-Zulieferer Standorte Heilbronn und Talheim).
Geschäftsbereiche:
Arbeit
Wohnortnahe Arbeitsplätze – großes Angebot, kleine Distanz
Es werden Aufträge für Industrie, Handwerk und Handel, für die öffentliche Hand und für Privatpersonen erledigt. Die Mitarbeiter werden von Fachkräften an individuell abgestimmten Arbeitsplätzen professionell unterstützt. Das Leistungsspektrum reicht von einfachen manuellen Arbeiten bis hinzu technisch komplexen Montagen oder
CNC-Bearbeitungen.
Fördergruppen
Teilhabe für jeden Einzelnen – intensive Begleitung, gezielte Maßnahmen
Menschen, die eine erhöhte Unterstützung an Pflege und Betreuung benötigen, finden hier eine Möglichkeit ihre Fähigkeiten zu erweitern. Das bestehende Können wird weiterentwickelt, um ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit zu erlangen.
Bildung
Wissen und Können – Berufsförderung und Entwicklung der Persönlichkeit
Durch die Vermittlung von fachspezifischen Kenntnissen werden Schulabgänger gezielt auf das Arbeitsleben vorbereitet. Menschen mit Behinderung, die nicht oder noch nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können, wird neben einer Beschäftigung auch eine angemessene berufliche Fortbildung angeboten. Dabei geht es um den Erhalt und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.
Wohnen
Privates Leben – individuelles Wohnen, bedürfnisgerechte Entfaltung
Dieser Bereich steht für Unterstützungsangebote für den gesamten privaten Lebensbereich. Dazu gehört unter anderem Wohnen in unseren Wohnhäusern, Wohnen in einer Wohngemeinschaft; Wohnen in der eigenen Wohnung, Kurzzeitaufenthalte, Tagesstruktur für Senioren, Familienunterstützende Dienste, Freizeit, Kultur und Bildungsangebote, Beratung in sozialen, rechtlichen und pädagogischen Fragen und Assistenz bei der Inanspruchnahme eines persönlichen Budgets.
Neugründung 2009: ChancenWerkstatt
GmbH, ein Serviceunternehmen der LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
Unsere Auftragsarbeiten und Dienstleistungen im Detail:
METALL:
- Drehen
- Bohren
- Fräsen
- Schleifen
- Nieten
- Entgraten
- Präzisionssägen
- Gewindeschneiden
- Senken
- Anfasen
HOLZ:
- Holzmontage
- Produktion von Werbedisplays
- Fräsen
- Hobeln
- Schleifen
- Bohren
- Sägen
- Lackieren
- Lasieren
- Platten- und Massivholzbearbeitung
- Verpackungs- und Versandkisten, auch nach IPPC 5 Standard
ELEKTROMONTAGE & KABELKONFEKIONIERUNG:
Kabel- und Konfektionsarbeiten:
- Ablängen
- Crimpen
- Montieren
- Demontieren
- Verdrahten
- Löten
- Abisolieren (Qualitäts- und Funktionsprüfung nach VDE, Konfektionieren, Verpacken)
Teil- und Komplettmontage:
- Bauteile
- Baugruppen
- Schalt-, Verteil- und Bedieneinheiten
- Kleingeräte
- Leuchten
KONFEKTIONIERUNG, VERPACKUNG & VERSAND
- Abwiegen, Abzählen, Abfüllen,
- Zusammenstellen
- Sortieren
- Blistern
- Klebearbeiten
- Skinnen
- Schrumpfen
- Verpacken nach Vorgabe
- Werbemittelversand
GARTEN-/LANDSCHAFTSPFLEGE:
- Wohngebietspflege
- Pflegearbeiten in Parks, Friedhöfen etc.
- Pflege von Betriebsgelände
- Anlegen und Pflegen von Rasenflächen
- Pflanzen von Gehölzen, Bäumen und Stauden
