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Freckenhorster Werkstätten GmbH

Freckenhorster Werkstätten GmbH
Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015

ANZAHL DER BEHINDERTEN BESCHÄFTIGTEN: ca. 1.500

geistig behinderte Menschen
psychisch erkrankte Menschen
schwerst mehrfach behinderte Menschen

TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Metall, Holz, Elektro, Textil, Druck/Grafik, EDV/Büro/Mailing/Versand, Verpackung, Hauswirtschaft, Garten-/Landschaftspflege/Gärtnerei

BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4 WVO) hinausgehen:
Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten

DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb / Inklusionsfirma)

Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsfirmen) im Berufsbildungsbereich: 2

AUßENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze
Ausgelagerte Gruppenarbeitsplätze

Pädagogische / Sozialpädagogische Hilfen
Medizinischer Dienst
Weitere therapeutische Angebote
Fachdienst für Arbeitsvermittlung und Integrationsbegleitung

FÖRDER- und BETREUUNGSBEREICHE für schwer- und mehrfach behinderte Menschen, die die Mindestvoraussetzungen für eine Aufnahme in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich der WfbM nicht oder noch nicht erfüllen, sind vorhanden.

FÖRDER- und BETREUUNGSANGEBOTE:
Pädagogische Hilfen, Pflegerische Hilfen, Therapeutische Hilfen, Lebenspraktische Hilfen

Unsere Werkstatt beteiligt sich an der Entwicklung / Erprobung oder Validierung von ICF-basierten Instrumenten / Tools (z. B. Assessmentinstrumenten, Planungs- oder Dokumentationssystemen etc.).

Die Freckenhorster Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen und stehen in Trägerschaft des Caritasverbandes im Kreisdekanat Warendorf e. V.

Rund 1.500 Menschen mit Behinderungen haben hier einen Arbeitsplatz gefunden.

Die Einrichtungen der Freckenhorster Werkstätten

a) für Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen:
- Hauptstelle und Verwaltung in Freckenhorst
- Werk Ost / Der Laden in Freckenhorst
- Hof Lohmann / Hofladen in Freckenhorst
- Vatheuershof
- Werse-Technik
- Zweigstelle in Oelde

b) für Menschen mit psychischen Behinderungen:
- Olfe-Service in Ahlen
- Print-Tec in Freckenhorst
- Kerzen-Manufaktur
- Werse-Technik
- Radstation Warendorf Bf.

Eines der wesentlichen Ziele ist, geistig, mehrfach und psychisch behinderte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern und ihnen neben einer angemessenen Beschäftigung ein soziales Umfeld zu bieten. Übereinstimmend mit diesen Zielen besteht so eine Vielfalt unterschiedlichster Arbeits- und Betreuungsbereiche.

Die Fähigkeiten, Kenntnisse und Möglichkeiten eines jeden einzelnen Beschäftigten sind sehr verschieden. Daher gibt es in den Freckenhorster Werkstätten vielseitige Arbeits- und Betreuungsbereiche mit entsprechenden Förderangeboten. Die Menschen mit Behinderungen können sich gemeinsam in ihren Gruppen den quantitativen und qualitativen Anforderungen des Arbeitslebens stellen. Die Arbeitsleistungen werden Hand in Hand durch Motivation und Teamarbeit, gegenseitige Hilfe und Unterstützung erzielt. Die Vielseitigkeit der Werkstätten ergibt sich aus ihrer Verpflichtung, den individuellen Fähigkeiten der einzelnen Beschäftigten in den Arbeitsbereichen gerecht zu werden. Der Anforderung, ihren Beschäftigten durch behinderungsgerechte Arbeit sozialen Rückhalt zu geben, kann eine Werkstatt jedoch nur in Verbindung mit Auftraggebern aus der Industrie nachkommen.

Berufliche Bildung
Zertifizierter Bildungsträger nach AZAV. Aktive Teilnahme am Arbeitsleben ermöglichen durch berufliche Reha-Maßnahmen (Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben). Die Freckenhorster Berufsbildung bietet den Teilnehmern *innen eine bis zu zweijährige Berufsbildungsmaßnahme. Hier werden Fertigkeiten und Grundkenntnisse verschiedener Arbeitsbereiche vermittelt, um so durch gezielte Förderung die Voraussetzungen für eine verbesserte Eingliederung in das Arbeitsleben zu schaffen.