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Buchener Werkstätten der Johannes-Diakonie

Buchener Werkstätten der Johannes-Diakonie
Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015
Zugelassener Träger AZAV

ANZAHL DER BEHINDERTEN BESCHÄFTIGTEN: 150

Menschen mit geistiger Behinderung
Menschen mit Körperbehinderung
Menschen mit mehrfacher Behinderung
Menschen mit schwerst-, mehrfacher Behinderung
Menschen mit Sinnesbeeinträchtigung
Menschen mit Doppeldiagnosen

TÄTIGKEITSFELDER IM BERUFSBILDUNGSBEREICH:
Metall, Holz, Kunststoff, Elektro, Montage/Industriemontage, Verpackung

BILDUNGS- und QUALIFIZIERUNGSMAßNAHMEN, die über die berufliche Grundqualifizierung im Berufsbildungsbereich (§ 4 WVO a.F.) hinausgehen:
- Berufliche Teilqualifizierungen auf der Grundlage anerkannter Ausbildungsberufe / Qualifizierungsbausteine nach § 69 BBiG a.F.
- Sonstige Qualifizierungsmaßnahmen mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
Im Bundesland Baden-Württemberg erhalten die Absolventen der Berufsbildungsbereiche (BBB) seit dem Januar 2015 landeseinheitliche Zertifikate über die erfolgreiche Teilnahme am BBB und den dort erworbenen Qualifikationen.
- Weiterbildung im Arbeitsbereich mit Hauszeugnissen oder Zertifikaten
- Ausbildungen mit IHK-, HWK- oder anderem Kammerabschluss beim Träger der Werkstatt:
Möglichkeit sämtlicher Abschlüsse durch BBW Mosbach-Heidelberg

DURCHFÜHRUNG der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Kombinierte Durchführung (WfbM-intern und externer Betrieb/ Inklusionsbetrieb)
In Kooperation mit anderen Bildungsanbietern

Anzahl der ausgelagerten Plätze (in externen Betrieben auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt / Inklusionsbetrieben) im Berufsbildungsbereich: 0

AUSSENARBEITSPLÄTZE in externen Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes sind vorhanden:
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze (Anzahl der Plätze: dauerhaft: 12 / zeitlich befristet: 0)
Praktika in externen Betrieben

- Jobcoaching: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung bei der beruflichen Orientierung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Übergangsgruppe: Eine Übergangsgruppe dient dazu WfbM-Beschäftigte auf den ersten Arbeitsmarkt oder ausgegliederten Werkstatt-Arbeitsplatz vorzubereiten.
- Monitoring/ Job Rotation: Monitoring/ Job Rotation ist eine Arbeitsorganisation, bei welcher verschiedene Beschäftigte in einem festgelegten Rotationsverfahren ihre Arbeitsplätze wechseln.
Monitoring/ Job Rotation dient der Qualifizierung der Beschäftigten für verschiedene Arbeitsplätze und Tätigkeitsbereiche.

WEITERE ARBEITSMARKTNAHE DIENSTLEISTUNGEN UNSERES TRÄGERS:
- Unterstützte Beschäftigung (Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen Unterstützter Beschäftigung / InBeQ)
- Berufsvorbereitende Einrichtung (BVE)
- Kooperative berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (KobV)
- Förderlehrgang
- Berufsbildungswerk (BBW)

Pädagogische / Sozialpädagogische Hilfen
Psychologischer Dienst
Medizinischer Dienst
Weitere therapeutische Angebote
Fachdienst für Arbeitsvermittlung und Integrationsbegleitung

Ein FÖRDER- und BETREUUNGSBEREICH für schwerst- und mehrfach behinderte Menschen, die die Mindestvoraussetzungen für eine Aufnahme in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich der WfbM nicht oder noch nicht erfüllen, ist vorhanden.

FÖRDER- und BETREUUNGSANGEBOTE:
Pädagogische Hilfen, Pflegerische Hilfen, Lebenspraktische Hilfen

Anzahl der Wohnplätze in eigener Trägerschaft: 48

Unsere Werkstatt beteiligt sich an der Entwicklung / Erprobung oder Validierung von Core-Sets bzw. ICF-Kurzlisten.
Unsere Werkstatt beteiligt sich an der Entwicklung / Erprobung oder Validierung von ICF-basierten Instrumenten / Tools (z. B. Assessmentinstrumenten, Planungs- oder Dokumentationssystemen etc.).
In unserer Werkstatt werden ICF-basierte Instrumente (z. B. zur Bestimmung des Förderbedarfs / zur Hilfeplanung) eingesetzt.

Ansprechpartner Reha-Bereich:
Jochen Zimmermann
Telefon: 06281 527312
jochen.zimmermann@johannes-diakonie.de